כהן נ' סנדוויץ בר בע"מ

החלטה

1.אין מחלוקת שהתובע עבד בנתבעת בין התאריכים 1.4.05 ועד 31.12.07 ולאחר מכן מחודש 5/08 ועד 1/09.

2.קיימת מחלוקת בשאלת זכותו של התובע להפרשי שכר ובכלל זה מחלוקת לשאלת בסיס שכרו של התובע, האם שכר מינימום או 22 ש"ח לשעה רגילה . קיימת מחלוקת באשר לתקפות ונכונות דוחות העבודה שצרף התובע לתביעתו.

3.בנוסף לאמור לעיל הצדדים חלוקים בשאלה האם התובע פוטר מעבודתו בחודש 12/07 וכנובע מכך האם הוא זכאי לפיצוי פיטורים ולחילופין האם הוא חייב במתן הודעה מוקדמת לנתבעת. במסגרת זו מוסכם על הצדדים כי ככל שיקבע כי התובע זכאי לפיצוי פיטורים השכר הקובע עומד על סך 2,465 ₪.

בנוסף קיימת מחלוקת בסכומים נמוכים ביחס לדמי ההבראה בפנסיית חובה.

4.בהסכמת הצדדים, ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים וזאת תוך 30 יום מהיום. במסגרת זו יתאפשר לנתבעת לעיין ביומנים המקוריים שניהל התובע לטענתו כאמור לעיל. כמו כן יגלה התובע לנתבעת האם והיכן עבד בתקופה שבין 12/07 ועד 5/08 וככל שיש בידיו יצרף תלושי שכר. ככל שאין בידיו תלושי שכר יצרף במסגרת גילוי המסמכים דו"ח מעסיקים מהמוסד לביטוח לאומי.

5.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים, אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

6.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע עד ליום 3.4.2011.

הנתבעת עד ליום 2.6.2011. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.

7.על המצהירים להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

8.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר וכן תמצית העדות של העד שזימונו מתבקש.

9.התיק נקבע להוכחות בתאריך 12.9.2011 בשעה 13.00.

#4#>

ניתנה והודעה היום כ"ט טבת תשע"א, 05/01/2011 במעמד הנוכחים.

מיכל נעים דיבנר, שופטת

הוקלד על ידי: אלונה זרגריאן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: